IU-Mérida afirma que el balance realizado por el PP en materia de personal supone una manipulación de la realidad
Lunes 13 de Enero de 2014 12:12
www.nosolomerida.es | Izquierda Unida-Mérida afirma que el balance realizado por la delegada de personal sobre el balance de la actividad realizada desde su delegación en el ejercicio 2013 no es más que una manipulación de la realidad.
Para IU-Mérida resulta del todo preocupante que la delegación de urbanismo presuma de un descenso de hasta 7 millones de euros en materia de personal, en una ciudad con cerca de 9.000 parados,
sobre todo cuando una de las principales limitaciones de todas la delegaciones es la falta de personal.
La presentación de la rebaja del coste de personal como un logro “per se”, al margen de las consecuencias que implica , como el despido de 28 trabajadores municipales, o el empeoramiento de los servicios , pone de manifiesto la escasísima consideración del Partido Popular hacia aquellos que sufren el coste de los recortes que imponen.
Esta posición ejemplifica la distancia que existe entre los objetivos del Partido Popular, y las necesidades de los ciudadanos, puesto que tal y como manifiesta la delegada de personal cualquier consideración, -como podría ser la protección del bienestar de las familias o el mantenimiento del empleo- goza de un papel secundario frente a la primacía de la que goza el objetivo de la reducción del déficit, defendida como una prioridad absoluta por el gobierno de Pedro Acedo.
La política de personal del Partido Popular, no sólo es injusta, sino además ineficaz, puesto que uno de los principales obstáculos con los que chocan los delegados municipales a la hora de desempeñar sus competencias es precisamente la falta de personal, en sus respectivas delegaciones, lo que pone en evidencia la incidencia de las medidas de las que presume la delegada de personal, sobre el empeoramiento en la prestación de los servicios públicos.
En este sentido, también debemos señalar que el despido de 28 empleados municipales durante el pasado mes de abril, supondrá un coste superior al que el Ayuntamiento intentaba ahorrarse durante 2013, si tenemos en consideración los sueldos abonados a los afectados hasta la fecha del despido, y el importe de los indemnizaciones a las que finalmente tendrá que hacer frente el Ayuntamiento, por lo que el despido, además de injusto, es absurdo, e ineficaz en términos de gestión económica.
Desde IU-Mérida instamos al equipo de gobierno a que determine con claridad cuales son los criterios empleados para determinar el número de nóminas pagadas por el Ayuntamiento, ya que las cifras mostradas por la señora Leonor nogales distan mucho de las que recoge la última modificación de la RPT, publicada a finales de diciembre, y en la que recoge un número de empleados municipales de 512, incluidos funcionarios, laborales, eventuales y personal de habilitación nacional.
Finalmente, queremos señalar que para IU-Mérida, resulta absolutamente vergonzoso que los gestores de la administración pública presuman de reducir el gasto de personal, cuando utilizan el Ayuntamiento como una mera agencia de colocación de empleo para amigos, simpatizantes y allegados, tal y como por otra parte, ha ocurrido en el Ayuntamiento de Mérida desde siempre.
