Es preciso terminar con las brechas de género en el empleo

Noticias - Extremadura

www.nosolomerida.es | CCOO de Extremadura subraya que hay que mantener la lucha contra las brechas de género que sufren las mujeres en el mercado laboral de la región. Frente a todas aquellas voces que niegan las evidencias, los datos demuestran que el paro, la temporalidad, la precariedad y los bajos salarios se ceban de manera especial con las mujeres.

De un total de 104.633 personas en desempleo en la región, 64.198 son mujeres y 40.435 son hombres, es decir, hay 24.000 mujeres más sin empleo que hombres, un 61 por ciento del total de la población parada.

El 79 por ciento de las mujeres que están en situación de desempleo en la región se concentran en el sector servicios frente al 56,5 por ciento de los hombres. Para CCOO es muy importante también acabar con estos sesgos en la oferta laboral hacia mujeres y hombres para llegar a una igualdad real.

Del total de 41.835 contratos registrado en febrero, 15.448 se realizaron con mujeres y de ellos el 27,6 por ciento tuvo una duración menor de una semana. En el caso de los hombres este porcentaje baja hasta el 22,2 por ciento.

Solo 1.442 contratos registrados en febrero tuvieron una duración de más de seis meses y de ellos 744 fueron con mujeres.

Datos paro registrado febrero 2019


El número de personas desempleadas registradas en el SEXPE en Extremadura al finalizar el mes de febrero ha disminuido en 1.534 personas en relación al mes anterior. En valores relativos supone un descenso del -1,44 por ciento respecto al mes de enero, situándose la cifra total en 104.633 personas. Se trata de un descenso algo inferior al del mismo mes del año pasado, cuando el paro bajo en un 1,60 por ciento.

En el total de España el paro registrado fue de 3.289.040 personas, representando un incremento de 3.279, el 0,10 por ciento más que el mes anterior. La desagregación por sexo muestra también un peor resultado para las mujeres: -223 hombres y 3.502 mujeres más.

Los datos por sectores en Extremadura, si tomamos como referencia las tasas de variación, muestran un descenso en todos ellos excepto en el colectivo sin empleo anterior (2,03 por ciento más en el último mes). En construcción bajó el paro en un 4,62 por ciento, seguido de la agricultura, servicios y la industria (-1,44, -1,43 y 1,32 por ciento, respectivamente).

Por otra parte, respecto a febrero de 2018, el paro ha disminuido en 8.306 personas, lo que supone un descenso del 7,35 por ciento, frente al  -5,22 por ciento de la media española.

La variación anual por sexo muestra una reducción mucho menor entre las mujeres. Del total de más de ocho mil personas que salieron de las listas del paro, 3.057 fueron mujeres, un 4,55 por ciento menos que el mismo mes del año anterior, frente al 11,49 por ciento de bajada en el caso de los hombres.

La afiliación a la Seguridad Social en Extremadura, registró un aumento de 1.027 personas, un 0,27 por ciento en valores relativos. El mes de febrero cerró así con un total de 387.976 personas afiliadas en alta laboral, 173.202 son mujeres.

El incremento registrado en la afiliación a la seguridad social en el mes de febrero en la región muestra que la subida benefició a los hombres con 1.137 afiliados más, frente a una bajada de 110 mujeres cotizantes. Por regímenes, la evolución positiva se dio en el General, viéndose mermado por la reducción del sistema especial agrario que perdió 784 cotizantes en el último mes.

En la media nacional el incremento fue de 69.172 personas, el 0,37 por ciento de subida mensual. De ese total, 36.414 fueron hombre y 32.758 mujeres, con lo que la evolución fue bastante más equitativa entre ambos sexos que en el caso de Extremadura  

Por otro lado, los datos de contratación muestran los siguientes resultados: 41.835 contratos registrados en febrero, lo que ha supuesto una reducción del 13,94 por ciento respecto al mes anterior. La variación interanual muestra un aumento del 7,78 por ciento, frente a una subida en la media española del 1,59 por ciento.

La contratación indefinida bajó en febrero en 40 contratos hasta alcanzar la cifra de 1.984,  casi un dos por ciento menos que el mes anterior. Esto significa que del total de contratos realizados en el último mes en Extremadura, solo el 4,7 por ciento fueron indefinidos frente al 10,7 en el caso de la media estatal. Si desagregamos este dato por sexo, los contratos indefinidos con mujeres en Extremadura fueron el 819, el 5,3 por ciento del total firmados con ellas, mientras que en la media nacional este porcentaje sube al 11%.

Por otro lado, la contratación temporal se redujo en un 14,5 por ciento, registrándose un total de 39.850 contratos en febrero. De este total de contratos temporales registrados, 10.135 contratos no superaron la semana de duración en nuestra región.

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